待遇：
5000-******元/月，另提成项目利润的20%。
总经理任职条件：
（一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力；
（二）具有调动职工积极性、建立合理的组织机构、协调各方面关系和统揽全局的能力；
（三）具有三年以上的企业管理或经济工作经历，精通业务，熟悉广告、传媒、活动行业的业务，掌握国家有关政策、法律、法规；
（四）诚信勤勉，廉洁奉公，公道正派；
（五）具有较强的使命感和积极开拓的进取精神，精力充沛、身体健康。
总经理职责：
（一）维护公司法人财产权，确保公司资产的保值和增值，正确处理股东、公司和职工的利益关系；
（二）严格遵守法律、法规、《公司章程》和董事会决议，定期向董事会、监事会报告工作，听取董事会、监事会的意见和建议；
（三）行使职权时不得超越权限范围，不得擅自变更董事会决议；
（四）组织公司各方面的力量，实施董事会确定的工作任务，推进行之有效的经济责任制，确保完成股东大会、董事会确定的各项工作任务和生产经营指标；
（五）注重分析和研究市场信息，组织研究开发新产品，开拓新业务，增强公司的市场应变能力和竞争能力；
（六）加强对职工的培训和教育，培育良好的企业文化，逐步改善职工的物
质文化生活条件，充分调动职工的积极性和创造性。
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