岗位描述：
1、规划、指导协调公司内相关行政支持服务；
2、制定公司行政费用预算及部门预算报告监管支出和/或预算，为上级突出关键部分；
3、控制行政费用开支，对成本控制的方法提出建议；
4、保证办公室用品的库存，针对选货，价格和交货与供应商谈判；
5、保证办公服务的及时供应：如饮用水，办公设备维修，车辆，工作餐等；
6、保证内部行政支持服务提供的质量及效率
7、协调办公区域，电脑，办公家具和设备的分配
8、修改及完善行政的工作服务流程，提高工作服务的质量与效率
9、行政资料借用登记备案、建立公司证照管理档案
10、保证公司运营资质的及时更新并保证其有效性
11、公司物业租赁及管理，包括公共区域环境的卫生、保洁及绿化
12、合理统筹安排公司车辆，并有效管理
13、做好公司重大活动的后勤支持
14、公司对外相关职能部门关系的维护和协调
任职资格：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历，年龄30岁以上，5年以上实际管理工作经验；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，在行政规范、管理等方面有丰富的实践经验；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，责任心强，抗压能力强；
4、熟悉运用office等办公软件、PPT应用能力佳。较好的文字编辑和写作能力；
5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
