岗位职责:
1.组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。
2.拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
3.主持公司的全面经营管理工作,组织副总、市场总监分解实施董事会决议。
4.向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
5.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
6.推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。
7.从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
任职要求:
1、教育背景:企业管理、营销、新闻、广告及相关专业本科以上学历。
2、工作经验:5年以上文化传媒行业相关工作经验,其中3年以上同岗位相关经历。
3、知识技能:熟悉文化传媒行业市场发展现状,有丰富的市场营销策划经验;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;具备现代管理意识和经验;具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;熟练操作办公软件。
4、素质要求:强烈的进取精神和职业道德操守,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;具备优秀的市场拓展意识,具备出色的项目协调和谈判能力及敏锐的商业感觉。
一经录用,公司提供完善的福利,并享受免费住宿及培训、提供五险一金。