岗位职责:
1、协助公司各部门制定各项业务流程与管理制度。
2、汇总各业务部门的管理流程与制度,协助评审,编写流程手册。
3、负责流程的推动实施,确保流程执行到位,并及时提出整改意见。
4、分析公司业务流程中的风险节点,建立风险数据库,并进行风险监控。
5、按规定期间编写流程管制报告。
6、协调处理跨部门工作配合,保证公司内各部门工作协调运转。
7、负责推动流程持续优化提升优化,提升流程竞争力。
岗位要求:
1、本科以上学历,经济学、统计学、企业管理、财会相关专业。
2、至少2年以上管理分析相关经验。
3、具备企业管理、战略管理等相关的知识;受过管理学、统计分析、企业管理等方面的培训。
4、熟悉快速消费品及流通行业和企业经营管理者优先。会基本使用word、excel、powerpoint、visio等office软件(精通office软件者优先)。
5、思维敏捷,有较强的责任感及沟通能力,及耐心细致的工作作风。
6、思路清晰,有较强的分析能力及问题解决能力,有基本的数据处理能力。