具体要求：
职位描述:
岗位职责：
1、对会员等级及权益的及时性、准确性进行有效管理。
2、对全年会员经营活动制定经营策略及执行方案，注重其价值性和可操作性，并按规划时间开展。
3、对异业联盟拓展项目及会员维护项目提供指导意见或协助处理，对于重大异常、突发事件进行协调处理。
4、各项工作规范、规章制度的制定和完善，合同文件资料归档等管理工作。
5、维护与各部门的关系，对于协助会员经营活动或调研项目出现的问题点及时与相关部门协调沟通解决。
岗位要求：
1、有良好的沟通能力和积极的服务态度。
2、善于把握客户心理及需求，应变能力强。
3、善于人际关系拓展，具备高级商务公关素质能力。
4、能独立构思并完成活动策划文案，有大型活动策划经验者优先，较强的应酬和公关能力。
