岗位职责:
1、在直属上级领导下,完成公司所需招聘任务 2、协助直属上级规范招聘流程、建立招聘体系 3、维护招聘渠道,与合作机构保持良好合作关系 4、对招聘结果进行跟踪及反馈 5、完成上级领导交办的其它事项
招聘要求:
1、大专以上学历,人力资源专业或者工商管理专业。 2、两年以上专职招聘工作经验,熟悉招聘渠道及招聘流程,熟悉面试技巧 3、外向活泼、积极乐观、语言表达及沟通能力较强,精明干练、执行力强 4、能够承受一定压力